Karriere
Inhaltsverzeichnis
Wir sind ein dynamisches Team aus Bensheim – und wir wollen wachsen. Dafür suchen wir noch Kollegen und Kolleginnen (m/w/d), die Lust haben, uns zu unterstützen.
Allgemeine Hinweise#
Schön, dass Du Dich für eine Stelle bei uns interessierst. In diesem Abschnitt möchten wir Dir aus unserer Erfahrung heraus noch ein paar allgemeine Informationen geben:
Unsere Unternehmenskultur#
Kommunikation ist alles: Zuallererst: communication is key – nur wer fragt, dem kann geholfen werden. 😉
Du-Kultur: Bei uns intern ist das “Du” üblich. Das heißt, auch Du darfst uns duzen. (Gleichzeitig haben wir manche Kunden, bei denen das nicht üblich ist und respektieren das natürlich auch.)
Langfristige Perspektive: Wir denken langfristig. Deswegen stellen wir (außer in speziellen Ausnahmen) unbefristet ein. Natürlich weiß keine(r) von uns, was das Leben in Zukunft bringt – aber uns ist wichtig, dass auch Du grundsätzlich eine langfristige Anstellung anstrebst.
Keine Startup-Mentalität: Wir identifizieren uns nicht als Startup. Wir suchen keinen Exit, wir wollen nicht um jeden Preis wachsen. Dabei hilft uns, dass wir keine Investoren oder Kapitalgeber an Bord haben.
Was wir erwarten#
Zuverlässigkeit: Wir suchen Kollegen und Kolleginnen, auf die wir uns verlassen können. Denn unsere Kunden verlassen sich auch auf uns – regelmäßig sogar im Bereich der kritischen Infrastrukturen.
Sicherheitsanforderungen: Häufig ist es so, dass sämtliche Mitarbeiter von uns dem Kunden namentlich bekannt sein müssen. Aus diesem Grunde muss jede(r) Mitarbeiter(in) ein polizeiliches Führungszeugnis beibringen.
Technische Umgebung#
Open Source First: Wir sind, etwas salopp formuliert, systemoffen. Bei uns ist vieles Open Source.
Lebenslanges Lernen: Konstantes Lernen ist ein wesentlicher Bestandteil in unserem Job – das, was gestern in der Technik gültig war, ist es morgen nicht mehr! Es sollte also ein Antrieb für Dich sein, neue Dinge lernen zu wollen.
Rahmenbedingungen#
Arbeitsort: Du solltest dich in unserem Büro in Bensheim wohlfühlen. Home Office ist nach Absprache möglich.
Reisetätigkeit: Gerade als Techniker(in) bist Du auch hin und wieder mal beim Kunden vor Ort, sei es für Besprechungen, sei es für Installationen – der Erfahrung nach meist je nach Projekt 2–5x pro Quartal, manchmal ein wenig häufiger, manchmal auch seltener. Dazu ist es hilfreich, wenn du einen Führerschein besitzt und auch über ein Auto verfügst. Fahrkosten werden per km abgerechnet.
Informationen für Recruiter#
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für Ihr Interesse, uns Kandidaten anbieten zu wollen. Wir möchten allerdings darauf hinweisen, dass wir ausnahmslos nicht mit Personalvermittlern und Recruitern zusammenarbeiten. Menschen sind für uns keine Handelsware.
Doch, genauso einfach ist es. Machen Sie sich daher bitte keine Mühe, uns von sich oder Ihren Kandidaten zu überzeugen – wir werden uns diese nicht anschauen!
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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